HR Access :::

Entrez dans la nouvelle ère des Ressources Humaines

Spécialiste dans le domaine de la GRH, de la Paie et de la GTA, HR Access propose en standard des modules couvrant la totalité du métier RH :

› Administration du Personnel (GA)
› Paie
› Formation
› Gestion des organisations 
› Gestion des Emplois et Compétences (GPEC)
› Gestion des Temps et Activités (GTA)

Créée par CGI, développée par IBM et rachetée par le fonds d’investissement américain Fidelity Investments, HR Access constitue aujourd’hui une solution de GRH fonctionnellement très riche, conviviale et évolutive. Elle intègre notamment les dernières évolutions législatives telles que la Déclaration des Données Sociales Unifiées (DADS-U) et le Droit Individuel à la Formation (DIF).

Nos compétences HR Access

Qu’il s’agisse d’entreprises de secteur privé ou de services d’administration publique, parmi nos clients, nous pouvons citer :

Les clients chez lesquels nous sommes intervenus :
› Institut Nationale de la Recherche Agronomique
› Crédit Agricole
› Disney Land Resort Paris
› Crédit Lyonnais
› BNP Paribas
› RATP
› Air France
› Gefco ...

Dans le cadre de vos projets, nos consultants techniques/fonctionnels peuvent prendre en charge un domaine sur les phases suivantes du projet : 

› Etude, analyse et spécification du besoin 
› Conception, réalisation et tests : 
• Paramétrage du référentiel et des règles de gestion (dictionnaire, traitements, explorations, pages WEB/Fenêtres)
• Création des états / reporting (HR Query, Impromptu)
› Maintenance corrective et évolutive

Plateforme supportées

Système exploitation/base de données : MVS/DB2, UNIX/Oracle 
HR Access version : 3e, V5, V7